Rente

Rentenvorsorge

Für Arbeitnehmer ist die Rente vom Staat die wichtigste Rentenvorsorge. Arbeitnehmer zahlen hierfür in die Pflichtversicherung einen Teil des Lohns ein, der direkt vom Lohn abgezogen wird. Der Arbeitgeber beteiligt an der Finanzierung zur Hälfte und der Arbeitnehmer erhält mit Beginn des Rentenalters eine lebenslange Rente. Dabei richtet sich die Höhe nach einem Rentenpunktesystem, welches unter anderem die Einzahlungsdauer berücksichtigt. Jedoch werden die Renten immer geringer ausfallen und damit die Rente auch wirklich reicht, bieten Banken und Versicherungen verschiedene Möglichkeiten der Anlage für die private Rentenvorsorge an. Das Ziel aller Anlagen ist dabei stets, nach dem Berufsleben als Rentner genügend Geld angespart zu haben, um die Differenz zwischen letztem Nettolohn und monatlicher Rentenzahlung auszugleichen, damit der bisherige Lebensstandard weiter beibehalten werden kann. Eine private Rente kann jede Person individuell abschließen. Um die optimale private Rentenvorsorge auszuwählen, ist ein Vergleich der Angebote empfehlenswert.

Private Rentenversicherung

Finanzberater für RentenvorsorgeDer Anleger spart mit einer Rentenversicherung monatlich einen Geldbetrag und die Versicherung erwirtschaftet dabei Überschüsse und zahlt dem Anleger eine Grundverzinsung. Später wird aus der Rentenversicherung entweder monatlich eine private Rente überwiesen oder der Betrag wird in einer Summe ausgezahlt. Wie hoch die Zusatzrente ausfällt, wird vertraglich vereinbart und davon abhängig berechnet sich der Versicherungsbeitrag. Der Versicherte kann selbst wählen, wann die Rentenzahlung aus der privaten Rentenversicherung beginnen soll.

Finanzberater für privaten Rentenversicherung

Rentenvorsorge mit staatlich geförderter Riester Rente

Finanzberater für RentenvorsorgeAn der Riester Rente, eine Form der Rentenvorsorge, beteiligt sich der Staat finanziell in Form von Zuschüssen. Die jährliche Zulage zur Riester Rente besteht aus der Grundzulage für den Versicherungsnehmer sowie einer Kinderzulage. Für ab 2008 geborene Kinder gibt es je Kind einen Zuschuss von 300 Euro zur Riester-Rente. Die Riester Rente kann als private oder fondsgebundene Rentenversicherung, als Sparplan oder auch Investmentfonds-Sparplan abgeschlossen werden. Der Vertrag muss jedoch gewisse Voraussetzungen erfüllen und dementsprechend zertifiziert sein, damit unter anderem gewährleistet ist, dass zumindest die eingezahlten Beiträge sowie die Zulagen bei Beginn der Rentenzahlung garantiert sind. Insbesondere für versicherungspflichtige Arbeitnehmer ist die Riester Rente als Rentenvorsorge lohnenswert.

Finanzberater für Riester Rente

Rentenvorsorge mit Rürup Rente

Finanzberater für RentenvorsorgeDie Rürup Rente ist eine optimale private Rentenvorsorge für Gutverdiener und Selbstständige, für die keine Möglichkeit besteht, in der gesetzlichen Rentenversicherung Mitglied zu werden. Die Rürup Rente wird durch den Staat gefördert, denn die Versicherungsbeiträge können steuerlich abgesetzt werden. Dabei steigt die Höhe des Steuerabzugs jährlich an, bis 2025 auf 20.000 Euro. Der Anleger kann die Rürup Rente als klassische Rentenversicherung oder Versicherung mit Fondsanteilen oder als einen Investmentfonds-Sparplan auswählen. Jedoch gelten bei der Rürup Rente einige Besonderheiten. Der Vertrag kann beispielsweise nicht früher aufgelöst werden und die Auszahlung als Einmalbetrag ist ebenso nicht möglich. Zudem können die Rentenrechte aus dem Vertrag nicht vererbt werden, jedoch kann durch eine Zusatzversicherung ein Schutz für die Hinterbliebenen integriert werden, damit der hinterbliebene Ehepartner oder die Kinder eine Auszahlung erhalten.

Finanzberater für Rürup Rente

Zusätzliche Betriebsrente

Die Gewerkschaften haben in vielen Branchen mit den Arbeitgebern betriebliche Renten ausgehandelt. Dabei zahlt der Arbeitgeber in eine Versicherung einen Beitrag ein, aus welcher dann zum Rentenbeginn eine Monatsrente überwiesen wird. Zudem gibt es ebenso andere Formen der Betriebsrente. Der Arbeitnehmer kann beispielsweise fordern, dass der Arbeitgeber einen Teil des Gehalts in einen Versicherungsvertrag einzahlt.

Für welche private Rentenvorsorge man sich letzten Endes entscheiden, kann ein Vergleich zeigen.